Как составить заявление на выплату пособия при рождении ребенка в 2019 году?

Куда подавать документы на детское пособие?

Заявление представляет собой документ, согласно которому принимается решение о начислении декретных выплат до достижения малышом полутора лет.

В прошении выгодоприобретатель изъявляет желание получать пособие, предусмотренное на несовершеннолетнего действующим законодательством. Отчисления носят регулярный (ежемесячный) характер.

Если гражданин имеет официальное место занятости, то параллельно с выплатой он оформляет положенный отпуск.

Право составления заявки есть только у одного законного представителя малыша. Оформление пособия обоими родителями не допускается.

Адресатом при
подаче заявки является:

• наниматель – при официальном трудоустройстве;
• ОСЗН по месту жительства – для ИП или безработных;
• ФСС – при банкротстве нанимателя или его ликвидации.

Заявление в соцзащиту на детское пособие.

Прошение в отдел соцзащиты населения о назначении преференции по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет составляется лицом, не осуществляющим трудовую деятельность.

Аналогичное правило действует для занятых неофициально (либо без составления трудового договора).

К заявке
прилагаются следующие документы:

• свидетельство о рождении;
• справка, свидетельствующая о том, что другой родитель не оформлял пособие на себя;
• паспорт;
• копия трудовой книжки (требуется для подтверждения отсутствия места работы)
• инн подающего родителя.

В прошении
указывается следующая информация:

• полное название отделения, куда представляется документация, сведения о его
  руководстве;
• информация о выгодоприобретателе, включая Ф. И. О., адрес, реквизиты
  паспорта;
• название документа;
• ссылка на законодательство, позволяющее заявителю получить средства (ст. 15
  Федерального закона от 19.05.95 №81-ФЗ);
• сама просьба о назначении пособия до достижения малышом полутора лет;
• Ф. И. О. малыша и дата его появления на свет;
• реквизиты банковского счета для перевода денег;
• перечень актов, прикладываемых к заявлению (их реквизиты);
• виза и дата.

Заявление может подаваться выгодоприобретателем сразу после выдачи свидетельства о появлении чада на свет.

Пособие начисляется с момента появления ребенка на свет и выплачивается до достижения им 18 месяцев.

В течение 10-ти суток уполномоченными органами осуществляется назначение минимальных декретных выплат.

Как
написать заявление на детские пособия для нанимателя?

Работодатель
принимает заявку только от граждан, осуществляющих у него официальную трудовую
деятельность. Пособие утверждается по месту занятости и рассчитывается согласно
фактическому заработку сотрудника.

К заявлению сотрудник должен приложить свидетельство о рождении чада, а
также справку об отсутствии аналогичной заявки от супруга по месту
занятости последнего (либо отсутствии обращения в иные уполномоченные
органы).

Заявление подается сразу после окончания декретного отпуска, предназначенного для подготовки к рождению ребенка и последующего восстановления.

Помимо отчислений, работник оформляет отпуск, связанный с уходом за чадом. Чтобы не формировать два разных заявления допускается изложить требования в одном документе.

Так, в акте нанимателю следует отразить:

• просьбу о предоставлении декрета до полутора лет (далее, можно продлить указанный период до 3 лет);
• просьбу о назначении выплат до полутора лет;
• отсылку на положения трудового законодательства, в частности ст.256 ТК России;
• список документов, прилагаемых к заявке.

Заявление на детские пособия: образец для ФСС.

Фонд соцстраха осуществляет
выплату положенной по законодательству преференции (пособия) в следующих
ситуациях:

• работодатель не может произвести отчисления сотруднику, поскольку проходит
  процедуру банкротства;
• организация, в которой занят выгодоприобретатель, ликвидируется в
  установленном законодательством порядке (либо закрывается ИП);
• местоположение работодателя невозможно установить.

В обозначенных выше случаях за утверждением декретных выплат нужно обращаться только в ФСС.

Указанный акт включает требования к порядку представления документации для назначения рассматриваемой в статье преференции.

ФСС назначает пособие и переводит его в десятидневный срок с даты получения пакета документов от родителя (иного законного представителя) несовершеннолетнего.

К заявлению
прилагаются:

• свидетельство о рождении;
• справка об отсутствии установленных действий со стороны второго родителя;
• справка, подтверждающая уровень дохода по месту занятости за последние два
  года;
• решение судебной инстанции о невозможности установления местонахождения нанимателя,
  его банкротстве;
• паспорт.

Как оформить пособие — необходимые документы

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Категория граждан
Категория граждан
Место обращения за выплатами
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования
По месту работы
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания
По месту работы
Лица, проходящие военную или гражданскую службу
У работодателя или в Центре Социальной Защиты
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях
ЦСЗН
Нетрудоустроенные люди
ЦСЗН
Безработные граждане, официально получившие этот статус
Соцзащита населения
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)
Центр Соцзащиты

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы. Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

• Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
• Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
• Паспорта родителей вместе с копиями;
• Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

• Заявление;
• Бумагу о рождении;
• СНИЛС родителей;
• Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
• Удостоверения личности родителей;
• Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
• Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на вашу карту, банковский счет, либо выдаются наличными в кассе фирмы. Работодатель или ЦСЗН должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

✅ Какая помощь положена малоимущим

Государство предусмотрело для малоимущих семей, как одним из наиболее социально уязвимым, широкий перечень льгот и гарантий. В их числе следующие:

1. Жилищные льготы – скидки на оплату услуг ЖКХ (если на коммунальные платежи уходит более 22% от совокупного бюджета).
2. Налоговые льготы – освобождение получаемых социальных выплат и пособий от налогообложения.
3. Образовательные льготы – возможность поступления в вуз вне конкурса.
4. Выплаты – ежемесячные, ежегодные и единовременные пособия.
5. Бесплатное питание в школах.
6. Безвозмездное обучение в дошкольных образовательных учреждениях или получение скидки на него.
7. Возможность получения содействия в решении жилищного вопроса.
8. Бесплатное получение лекарств в возрасте до 6 лет.
9. Компенсация стоимости проезда.
10. Льготные условия труда.
11. Льготы на проезд.
12. Возможность получения участка под СНТ на упрощенных условиях.
13. Бесплатная юридическая помощь.
14. Льготы для индивидуальных предпринимателей.

Реестр доходов семей для налоговой. Когда начнет действовать
Читать

Как платят алименты безработные. Сроки и порядок расчета
Подробнее

В каком случае пенсия по потере кормильца заменит алименты
Смотреть

Необходимые документы для выплаты через работодателя

Итак, для получения денег через работодателя нужно предоставить в отдел кадров пакет документов:

1. Заявление на отпуск по беременности и родам (в нем указывается необходимость выплаты пособия)
2. Больничный лист (выдаётся на 30 неделе в женской консультации, в которой наблюдается беременность).
3. Справка о сумме заработка за минувшие 2 года.

Последний пункт в перечне необходим, если сотрудница ранее работала в другом месте.

В подобном случае бухгалтерия новой организации не владеет достоверной информацией о величине зарплаты за расчётный срок.

ВАЖНО! Хотя часто употребляется в разговорной речи название “декретный отпуск по беременности и родам” писать такое название в документах недопустимо. Корректно указывать “отпуск по беременности и родам”. Возможно будут интересны:

Возможно будут интересны:

Заявление на отпуск по беременности и родам

Заявление на отпуск по беременности и родам нужно писать тогда, когда сотрудница получает в женской консультации больничный лист.

Начало больничного будет являться одновременно и началом отпуска.

В нем сотрудник указывает информацию следующего характера:

• должность и ФИО адресата (начальника);
• тип документа (заявление);
• суть документа (о предоставлении отпуска по такой-то причине);
• далее излагают непосредственно саму просьбу;
• сроки отпуска;
• реквизиты листка нетрудоспособности (порядковый номер, по которому его можно найти и дату получения);
• ФИО адресата и его подпись;
• дату.

Отпуск оформляется в организации соответствующим приказом на бланке унифицированной формы Т-6. Сотрудница, уходящая в декрет,ознакамливается с ним под роспись.

? Единовременная материальная помощь малоимущим семьям

Среди прочих мер государственной поддержки малоимущих стоит выделить единовременную выплату, которая предоставляется семье единожды. Такая льгота может быть предоставлена при соблюдении ряда условий.

На федеральном уровне единовременные выплаты для малоимущих семей не предусмотрены. Вопрос их назначения определяется на уровне регионов.

Например, в Москве право на получение единовременной помощи принадлежит неработающим пенсионерам, инвалидам, семьям с несовершеннолетними детьми, если они оказались в сложной жизненной ситуации.

Такая помощь установлена в следующем объеме:

1. Единовременная ежегодная компенсационная выплата на комплект детской одежды на период обучения – региональная льгота для школьников из малоимущих, а иногда – и из многодетных семей. Получить льготу можно в Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других областях (более подробно можно узнать в местном МФЦ, например), условия получения могут различаться в зависимости от региона. Например, в Москве льгота положена только многодетным, ее размер составляет 10 000 рублей.
2. Единовременная выплата для малоимущих семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Размер помощи законодательно не определен и рассчитывается индивидуально исходя из каждого конкретного случая. Под трудной жизненной ситуацией может пониматься безработица, пожар, смерть близкого и иные непредвиденные ситуации. Данная выплата действует в Москве, .
3. Единовременная выплата в пользу беременной женщины-супруги военнослужащего – 28 511 рублей.
4. Единовременная выплата на отдых детей погибших или получивших инвалидность военнослужащих – 25 952 рубля.

Также помощь малоимущим предоставляется в виде продовольствия: на социальную карту жителя города начисляется 1000 баллов, что эквивалентно 1000 р. По этой карте можно приобретать товары первой необходимости в магазинах.

Существует также вещевая помощь, которая выделяется аналогично продуктовой и предоставляется на покупку детских товаров, обуви, одежды. Она выделяется в размере 2000 р. или 2000 баллов.

Единовременная помощь для малоимущих может отсутствовать в регионе, если в местном бюджете отсутствуют необходимые средства.

На федеральном уровне единовременные выплаты предоставляются независимо от наличия статуса малоимущих для женщин за раннюю постановку на учет по беременности, за рождение ребенка, за усыновление ребенка и пр.

Для получения права на единовременную помощь должны соблюдаться два ключевых условия:

1. Семью должны в установленном порядке признать малообеспеченной.
2. Она должна постоянно проживать в регионе, в котором она обращается за получением помощи, и в котором такая форма выплат предусмотрена местными нормативно-правовыми актами.

Также в регионах могут предъявляться дополнительные требования к претендентам: например, отсутствие недвижимости в собственности, отсутствие предпринимательского статуса и пр.

Из-за того, что решение о предоставлении единовременной материальной помощи формируется на местном уровне, размер такой поддержки не зафиксирован. Из практики он может составлять до 15000 р. для семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, и до 30 000 р. при затруднительном материальном положении.

Уточнить, можно ли оформить в регионе проживания единовременную помощь, можно на сайте службы Соцзащиты.

Безработица 2020. Прогнозы, размер пособия
Читать

Социальный контракт для многодетных и малоимущих семей
Подробнее

Что такое трудная жизненная ситуация и куда обращаться за помощью
Смотреть

Как составить документ

В соответствии с нормами законодательства заявление может быть составлено на обычном листе удобного формата.

• Однако практика показывает, что лучше использовать стандартный размер А4, так как почти вся деловая документация составляется именно с использованием данного типа.
• Сведения допускается вносить от руки с использованием шариковой ручки темного цвета или набирать на компьютере.

Документ нужно составлять в двух экземплярах.

• Один будет передан работодателю или государственному служащему органов социальной защиты для рассмотрения заявки.
• Второй, после того, как уполномоченное лицо поставит отметку о принятии документа, остается у гражданина.

В дальнейшем такая предосторожность позволит исключить возможных спорных моментов. Как пример, что не выплачивалось пособие в срок

Обязательно нужно знать, как написать заявление, так как для того, чтобы претендовать на выплату, необходимо соблюсти все требования. Образец можно скачать с официального сайта соцслужбы.

Несмотря на то, что законодательством не установлена строгая форма, наличие следующих позиций в документе обязательно:

• в «шапке» документа указывается наименование структуры, куда направляется запрос: название организации в случае с оформлением через работодателя или территориального отделения, если запрос направляется в ФСС. Также в данной части прописывается ФИО руководители и собственные персональные данные;
• в основной части уточняется просьба о предоставлении единовременного пособия с указанием полного ФИО новорожденного и даты его появления на свет;
• в заключительной части указывается перечень всех прилагаемых документов;
• в конце ставится дата оформления заявления и подпись соискателя.

Фото: образец документа

Важно: если у работодателя или в отделении ФСС предоставляется специальный бланк для заполнения, то при внесении данных следует руководствоваться прописанными указаниями. При возникновении вопросов по оформлению можно обратиться к государственному служащему с соответствующей проблемой

При возникновении вопросов по оформлению можно обратиться к государственному служащему с соответствующей проблемой.

Необходимая информация

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка – это обращение к государству за соответствующей материальной помощью, которая предусмотрена действующим законодательством.

Предоставление этого документа необходимо в компетентный орган власти, так как любая материальная помощь в России не начисляется автоматически, предварительно необходимо пройти сопутствующую процедуру оформления.

Фото: размер пособия на ребенка до 18 лет

За каждого нового рожденного или усыновленного юного гражданина РФ, предусматривается соответствующее денежное поощрение от управляющих органов власти.

Распоряжение полученной денежной компенсацией возлагается на родителей, здесь законом не предусмотрено определенных направлений или нужд, на что могут быть затрачены средства.

Кто имеет право претендовать

На соответствующую единовременную денежную выплату в Российской Федерации могут претендовать следующие граждане:

1. Представители малоимущих семей, где официальный уровень дохода находится на уровне или ниже прожиточного минимума.
2. Родители многодетной семьи, где на свет появляется третий или последующий ребенок.
3. Матери или отцы, которым приходится воспитывать ребенка самостоятельно без помощи второго родителя.
4. Безработным матерям, при условии, что уровня официального дохода отца ребенка недостаточно для комфортного проживания семьи.
5. Нетрудоспособным гражданам, которые имеют физические ограничения по здоровью и не могут официально работать.
6. Иным льготным слоям общества, которым полагается соответствующая единовременная выплата от государства за рождение детей.

Все эти граждане имеют право обратиться в компетентные органы власти с запросом для предоставления соответствующей денежной выплаты за рождение или усыновление в составе семьи юных граждан Российской Федерации.

Фото: кто имеет право получить единовременное пособие

В какую инстанцию обратиться

Для того чтобы оформить соответствующую денежную компенсацию, граждане могут сделать обращения в следующие компетентные органы власти РФ:

• муниципальные органы социальной защиты населения по месту регистрации;
• отделы предоставления субсидий крупных городов РФ;
• ФСС – фонды социального страхования граждан;
• МФЦ – многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг для населения;
• Пенсионный Фонд Российской Федерации по месту прописки при оформлении «Материнского капитала»;
• администрация региона или населенного пункта при урегулировании отказа в предоставлении положенной выплаты.

Все эти органы власти уполномочены принять к рассмотрению соответствующее обращение для дальнейшего рассмотрения заявки и последующего выделения материальной помощи.

Законодательная база

Урегулирование ситуации, связанной с предоставлением денежных выплат при рождении детей, основывается на следующих нормативно правовых актах Российской Федерации:

Федеральный закон № 443 от 28.12.2013 года	«Об основах социального обслуживания населения» — порядок предоставления муниципальных и государственных услуг для граждан РФ
Федеральный закон № 143 от 15.11.1997 года	«Об актах гражданского состояния» — права и обязательства населения на территории России
Федеральный закон № 210 от 27.07.2010 года	«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» — организация предоставления необходимых услуг для населения РФ
Федеральный закон № 256 от 29.12.2006 года	«О дополнительных мерах поддержки семей, которые имеют детей» — специальные меры поддержки нуждающихся слоев общества, где рождаются дети
Федеральный закон № 81 от 19.05.1995 года	«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — предоставление для семей дополнительной материальной помощи от государства при рождении ребенка

На основании этого действующего законодательства, происходит регулирование спорных ситуаций, связанных с порядком оформления и предоставления единовременных выплат при рождении детей.

О ежемесячных выплатах на детей и возможном отказе

Основным критерием формирования помощи является обращение заинтересованного лица в инстанцию с письменной просьбой о назначении платежей на содержание малолетнего ребенка в период 6 месяцев. Уважительность причины является основанием для восстановления пропущенного срока.

Официальные структуры разъясняют порядок обжалования отказа в назначении пособия. При наличии веских оснований подается жалоба в вышестоящую инстанцию или в суд по выбору заявителя. Если фактические данные и обстоятельства жизни получателя платежей изменились и они влекут изменение размера суммы или прекращение выплат, он обязан в месячный срок сообщить о них плательщику пособия.

Чтобы получать пособие на содержание ребенка, нужно написать заявление

Не подлежит возврату перечисленная сумма пособия в текущем месяце, при прекращении права на обеспечение, то есть если выплата осуществлена и заинтересованное лицо сообщило об изменении условий назначения. Излишне выплаченную сумму не исчисляют и не взыскивают.

Постановления Правительства РФ регулируют правовые отношения в сфере обеспечения семей финансовой поддержкой в период содержания, опеки малолетнего. Постановление №375 о правилах исчисления видов пособий утверждено исполнительной властью РФ 15 июня 2007 г. (ред. 19.01.2019 г.). Министру труда и соцразвития поручено разработать пояснения к применению Положения и устранить все неясности в процессе формирования и начисления средств поддержки лиц, на содержании у которых находятся малолетние дети.

Выдержка из Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375

Размер выплаты находится в прямой зависимости от среднего заработка. Лица, добровольно выплачивающие страховые выплаты, (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты) и неработающие граждане получают пособие из расчета минимального значения месячной оплаты труда. Получателю выплаты, работающему ограниченное количество часов, рассчитывают сумму среднего заработка пропорционально периоду нахождения на работе. В субъектах с увеличенным коэффициентом, выплаты увеличиваются, пропорционально этому коэффициенту.

Материальную поддержку получает родитель, с которым ребенок остается в случае развода.

Размер выплат зависит от зарплаты гражданина

Денежные выплаты за несовершеннолетнего до одного года и 6 месяцев определены:

• одному из родителей;
• опекуну;
• лицу, которое временно не работает и заботится о ребенке и осуществляет фактический уход.

Заинтересованное лицо сохраняет право на финансовую помощь, если продолжает производить уход за ребенком, не осуществляет рабочую деятельность (трудится ограниченное время) до момента исполнения трехлетнего возраста.

Сумма социальной выплаты

Законодательные акты РФ четко регламентируют размер единовременной материальной поддержки по случаю рождения ребенка. Так сумма базовой федеральной выплаты составляет 8 тысяч рублей.

Однако, единовременное пособие ежегодно подлежит индексации. Для расчета суммы выплаты необходимо прошлогоднюю величину детского пособия умножить на текущий коэффициент.

Пример расчета.  В прошлом году материальна помощь по случаю рождения малыша составляла 16 350,33 рублей. С февраля текущего года был установлен коэффициент в размере 1, 025. Соответственно размер выплаты в этом году составляет 16 759,08 рублей.

Обратите внимание. Граждане, взявшие ребенка на воспитание вправе претендовать на общепринятую сумму пособия

Однако, при взятии на воспитание ребенка-инвалида или двух малышей, имеющих родственные связи размер материальной помощи, увеличивается до 128 053,08 рублей.

Региональные надбавки

Размер коэффициента может быть изменен в зависимости от региона проживания получателя единовременного пособия.

Речь идет о дополнительных коэффициентах или надбавках, среди которых следующие:

• надбавки для граждан, проживающих в северных регионах;
• районные коэффициенты для отдельных населенных пунктов;
• надбавки для работников конкретных отраслей.

Не менее распространена практика, когда региональные власти устанавливают дополнительные пособия по случаю рождения ребенка для стимуляции рождаемости в конкретном субъекте РФ. К примеру, на территории Московской области, при рождении первенца семья получает 20 тысяч рублей.

Региональные надбавки имеют ряд характерных особенностей. Среди них необходимо выделить следующее:

• надбавки и дополнительные коэффициенты распространяются на отдельные регионы страны;
• денежные средства выплачиваются исключительно из ресурсов местного бюджета;
• для получения дополнительной выплаты рекомендовано обращаться в органы социальной защиты, работодатели их оформлением не занимаются.